En el contexto de la serie de denuncias realizadas por funcionarios en contra de la seremi
de Cultura de Magallanes, Carolina Herrera Toro, por prácticas antisindicales, acoso y
maltrato que tienen procesos disciplinarios abiertos y ante la falta de respuestas de la Delegación Presidencial de Magallanes, a cargo de José Ruiz Pivcevic, el Directorio Nacional
de ANFUCULTURA rechazó las últimas declaraciones dadas por la autoridad regional
publicadas el 31 de marzo, por la sección Culto, del diario La Tercera, en las que dicen que «con el fin de evadir sus responsabilidades, falta a la verdad comprometiendo la honra de nuestra
organización y de sus socios/as».
En la mencionada entrevista, afirman los funcionarios, Herrera normaliza y desconoce las contundentes
denuncias respecto de su trato a los y las funcionarios/as, entrega información falsa sobre el
caso de uno de sus socios y dirigente de la CUT, Juan Igor Monje, exponiendo información de la
investigación sumaria N°2104, en la que se omitió mencionar que ésta fue sobreseída por la
Subsecretaria de las Culturas y las Artes, Jimena Jara Quilodrán, mediante la resolución 723
del 26 de marzo del año en curso.
Asimismo, ANFUCULTURA no sólo reitera en su comunicado la demanda inmediata
de renuncia de la Seremi Carolina Herrera, sino además, afirman que llevarán adelante todas las acciones administrativas y judiciales frente a eventuales faltas y delitos derivados de este comportamiento de una autoridad de gobierno.
«También resulta lamentable y preocupante que intente esconder el pésimo clima laboral que
ha generado en la Seremi, señalando el cliché de las “puertas abiertas” y trato cotidiano con
todos/as los/as funcionarios/as, cuando es evidente que quienes trabajan en la seremi
prefieren evitar confrontarla y sufrir represalias. Y por eso ANFUCULTURA cumple su función
de encauzar y respaldar las denuncias y legítimas demandas de los trabajadores y
trabajadoras, que tienen un cauce formal en las instancias correspondientes y no se
“inventan”. En eso consiste el rol de nuestra organización que durante 21 años ha defendido
los derechos de las y los trabajadores de la cultura y no solo los de nuestros/as socios/as, o
los/as funcionarios/as funcionarios de nuestra cartera, sino que del ecosistema cultural en su
conjunto y sobre todo en regiones», continuaron desde el gremio.
Finalizan diciendo que: «Queremos señalar a la opinión pública que es la Mutual de Seguridad quien
certifica el daño por ley Karín, que en cumplimiento de la normativa, la resolución del
organismo administrador debe ser incorporada en el expediente de la investigación sumaria
vinculada a la Señora Carolina Herrera por maltrato laboral, que la propia Mutual ya certificó
como accidente laboral mediante la resolución 5693876 del 16 de diciembre del 2024, y que
en acta de atención de la funcionaria afectada, se acreditó como “maltrato verbal de parte de
jefatura por observaciones realizadas a la evaluación del desempeño.
Rechazamos los cuestionamientos y descalificaciones que realizó contra Anfucultura por
cumplir nuestra tarea como sindicato, los que evidencian aún más la falta de idoneidad de
esta autoridad para asumir su propio rol como autoridad política y administrativa del MINCAP
en la región y lo equivocado que estuvo el Presidente de la República al entregarle esta
responsabilidad. Esperamos que a la brevedad pueda pronunciarse el Delegado Presidencial,
José Ruiz Pivcevic, gran ausente en este problema, para que podamos concentrarnos en
seguir entregando el mejor servicio como funcionarios/as públicos comprometidos/as con la
misión institucional y el programa que este gobierno nos ha trazado como camino durante el
presente período».
Comunicado de prensa a continuación:
