Fundación Ronda lanza junto a rostros y organizaciones de la sociedad civil disruptiva campaña por 8m: no es falta de sororidad, es falta de equidad
Fundación Ronda, institución que por más de 11 años se ha dedicado a reivindicar los derechos de grupos de especial protección, principalmente las mujeres, plantea golpear la mesa este mes de conmemoración. La entidad, junto a otras organizaciones similares, plantea que durante años se ha endosado la responsabilidad a las propias mujeres sobre los ascensos que pueden lograr en sus carreras o los espacios que pueden liderar en la sociedad. Asimismo, manifiesta que se ha sobre incentivado la sororidad como catalizador de los intereses de las mujeres, en torno al avance en diversos ámbitos y al resguardo de sus derechos.
“Lo cierto es que desde niñas venimos seteadas para cumplir roles y estereotipos de género. Y la que no encaja en el molde es tachada de conflictiva. Pero el problema que hemos detectado es estructural y mucho más profundo que andar a codazos o hacernos zancadillas entre nosotras. Eso es solo un síntoma. Al final del día, la raíz del problema, no es la falta de sororidad, es la falta de equidad. Porque cuando hay un cupo para cien, lo natural e incluso inconsciente, es competir por él, y algunas veces lo hacen mujeres, al costo que sea”, expresa María José Escudero, directora de desarrollo e incidencia de Fundación Ronda.
Desde ayer, todos los posteos de la fundación girarán en torno a esta encrucijada. “Malamente se nos ha endosado a nosotras la culpa -una vez más- bajo la creencia de que ‘las mujeres somos las mejores enemigas de las mujeres’. Y sí, también hemos visto mujeres que manifiestan esa rivalidad. Pero hay que ir un paso más atrás. Si la cancha no está nivelada, el tema no se resuelve con pedir más unidad o con que deje de ser una ‘sororidad de cartón’ . Las mujeres ya cargamos con mucho: la comparación, las expectativas, la carga mental de ser madres, cuidadoras no remuneradas, el peso de tener que demostrar que podemos o el esforzarnos más por lograr un puesto en la mesa donde realmente se toman las decisiones. Basta”, enfatiza Escudero.
En definitiva, esta cruzada vuelve a poner el foco en el propio sistema y sus reglas desiguales. Para darle más peso a esta activación digital, Fundación Ronda contó con la colaboración de Mamá Legal, Posnatal de emergencia, Red Mamás Mentoras y dos rostros: la abogada y experta en género Macarena Venegas con su podcast Factor M y la modelo, animadora y activista también en temas de niñez, maternidad y familias de acogida, Mey Santa María.
Esta campaña, además de otras diversas acciones que ya se han estado impulsando en el mes de febrero, busca también poder contribuir a la transformación cultural en estas materias y en especial en políticas públicas y lo que sucede dentro de las organizaciones tanto públicas como privadas y el mercado laboral en materias de equidad, corresponsabilidad, conciliación, liderazgo, brechas salariales, violencia de género, entre tantos otros.
Es un llamado a que hombres y mujeres puedan ser activos en derribar mitos y prejuicios pero también tomar un real compromiso con acciones concretas en pos de alcanzar la tan anhelada equidad de género.
La abogada Alejandra Pardo de Mamá Legal, lo resume: “Claramente, no es que las mujeres seamos enemigas. Es que competimos en un sistema que nos obliga a disputar espacios que deberían estar garantizados. Cuando no hay sala cuna universal, corresponsabilidad real ni protección efectiva a la maternidad, el problema no es la sororidad. Es la falta de equidad estructural . Y la equidad no se construye culpándonos entre nosotras. Se construye con derechos, leyes y política pública”.
