Los trabajadores de The Nature Conservancy (TNC) cumplen siete días de paro legal mientras la empresa mantiene silencio, según informó el gremio. Desde la organización sindical le reclaman a la ONG “condiciones laborales básicas y razonables”. Frente a sus solicitudes la TNC todavía no ha respondido, explican.

Una semana después del inicio de la huelga legal, el Sindicato de trabajadores de The Nature Conservancy (TNC) en Chile acusó pública y formalmente a la dirección de la organización de mantener una “preocupante falta de disposición al diálogo”, lo que ha impedido cualquier avance hacia una solución del conflicto.

Mediante un comunicado emitido el 4 de mayo, el gremio, que representa al 52% de la fuerza laboral de la compañía en el país, denunció que, desde que comenzó la paralización, “no hemos recibido ningún tipo de comunicación por parte de la empresa orientada a destrabar este conflicto” .

Los trabajadores señalan que esta actitud no solo prolonga la incertidumbre para ellos y sus familias, sino que comienza a generar “consecuencias operativas posteriores” debido a la acumulación de tareas pendientes.

Pese a ello, el sindicato reafirmó que su “voluntad de diálogo sigue intacta”, aclarando que la huelga “nunca ha sido un fin en sí mismo, sino la consecuencia de la falta de respuestas sustantivas a demandas justas y abordables” .

¿Qué es The Nature Conservancy (TNC)?

• Qué hace: Es una organización ambiental global, sin ánimo de lucro, dedicada a conservar las tierras y las aguas de las que depende la vida. Trabaja para enfrentar las crisis del clima y la biodiversidad mediante soluciones basadas en la ciencia y la colaboración local [https://www.nature.org/es-us/sobre-tnc/quienes-somos/].
• Su historia: Fundada en Estados Unidos en 1951, TNC ha crecido hasta convertirse en una de las organizaciones ambientales más influyentes del mundo. Actualmente, opera en 83 países y territorios, cuenta con más de 400 científicos en su equipo global y ha protegido más de 50 millones de hectáreas de terreno [https://www.nature.org/es-us/sobre-tnc/quienes-somos/].

Desde el sindicato enfatizaron que durante todo el proceso de negociación colectiva y mediación mantuvieron una postura abierta, presentando propuestas para mejorar “condiciones laborales básicas y razonables”.

Sin embargo, critican que la falta de respuesta de la empresa ha profundizado la crisis. “El silencio de la empresa solo profundiza la incertidumbre y aleja la posibilidad de una pronta solución”, concluye el comunicado, haciendo un llamado a retomar las conversaciones con “seriedad, respeto y una real intención de avanzar”.