Duro revés para los Asistentes de la Educación: Juzgado frena de golpe millonaria demanda contra la Cormupa
Un vuelco radical sacudió los pasillos de la Corporación Municipal de Punta Arenas (Cormupa). En un fallo de primera instancia de alta repercusión para las arcas comunales, el Juzgado de Letras del Trabajo de la comuna desestimó la millonaria demanda interpuesta por el Sindicato N°2 de Asistentes de la Educación, la cual pretendía un histórico cobro que superaba los 5.000 millones de pesos.
La acción judicial, arrastrada desde el año 2023, acusaba a la corporación de un supuesto mal cálculo en el pago de bienios, reajustes, bonos de movilización, asignaciones nocturnas y aguinaldos de Navidad. Asimismo, el gremio exigía que los beneficios de su contrato colectivo se extendieran de forma automática a aquellos trabajadores no sindicalizados que se incorporaron a la organización con posterioridad a la negociación. Sin embargo, la justicia laboral desarmó la estrategia del sindicato al establecer la total improcedencia en la gran mayoría de sus requerimientos.
La sentencia resultó demoledora para las expectativas de los demandantes, ya que el tribunal fijó el pago único y exclusivo de un bono de Navidad por un monto total de $700.000, rechazando de plano todo el resto de las pretensiones económicas.
Al respecto, la abogada defensora de la Cormupa, Silvana Jaramillo, destacó la solidez técnica del magistrado al momento de sepultar la validez del informe contable que usaban los trabajadores para presionar al municipio: “El tribunal falla de una manera muy contundente en cuanto a su fundamentación desde el punto de vista técnico y además habla de la irracionalidad del monto establecido en este peritaje”, fustigó la jurista, recordando que el perito designado en primera instancia había validado la millonaria cifra de 5 mil millones de pesos que finalmente fue descartada por el juez.
Jaramillo también subrayó que el propio tribunal cuestionó la deficiente forma en que se estructuró la acción legal, dejando en evidencia que la demanda carecía de claridad para explicar los hechos denunciados y los argumentos jurídicos que la sostenían. Desde la Cormupa recalcaron la importancia de defender este resultado, argumentando que la institución opera con recursos públicos que deben ser estrictamente resguardados para sus fines originales en educación y salud.
Tras este duro golpe judicial en primera instancia, el Sindicato N°2 cuenta ahora con un plazo legal de 10 días hábiles para elevar un recurso de nulidad ante la Corte de Apelaciones de Punta Arenas. No obstante, desde el equipo jurídico de la Cormupa manifestaron total tranquilidad y confianza en que el tribunal de alzada ratificará el fallo, dada la contundencia y el peso técnico de los argumentos expuestos en la sentencia.
Redacción ZonaZero.cl
