Desocupación llega al 6,3 por ciento: Hay 6.590 personas desempleadas en la región según el INE
La tasa de desocupación en la Región de Magallanes alcanzó un 6,3% durante abril–junio de 2025, lo que representa un aumento de 0,2 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año anterior, según datos entregados por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
En total, se estiman 6.590 personas desempleadas en la región. Este incremento se explicó por un mayor crecimiento de la fuerza de trabajo (2,0%) frente al de las personas ocupadas (1,8%), mientras que la cantidad de personas desocupadas aumentó 5,3% en doce meses.
Durante el trimestre, la tasa de participación laboral se situó en 68,0% y la tasa de ocupación en 63,7%, lo que significó alzas de 0,7 pp. y 0,6 pp., respectivamente. En tanto, la población fuera de la fuerza de trabajo registró una baja de 1,3%, impulsada principalmente por la disminución de personas inactivas habituales (-5,4%).
La brecha de género en el desempleo sigue siendo significativa. En el caso de las mujeres, la tasa de desocupación alcanzó 7,4%, con un incremento de 0,5 puntos porcentuales en un año. En contraste, la tasa para los hombres se mantuvo en 5,5%, sin variación interanual.
La estimación total de personas ocupadas creció en 1,8% en comparación con el mismo trimestre de 2024. Este aumento fue impulsado por un alza en el empleo tanto en mujeres (2,6%) como en hombres (1,1%). Los sectores económicos que más contribuyeron al incremento fueron:
- Actividades de salud: +25,7%
- Administración pública: +22,3%
- Construcción: +21,7%
Por categoría ocupacional, destacaron los aumentos en los asalariados formales (+5,1%) y los asalariados informales (+12,2%).
La tasa de ocupación informal se situó en 19,7%, con un aumento de 0,5 puntos porcentuales respecto al año anterior. La cantidad de personas ocupadas informalmente creció en 4,4%, impulsada por aumentos tanto en mujeres (5,6%) como en hombres (3,3%).
El indicador combinado de desocupación y fuerza de trabajo potencial llegó a 15,2%, con un alza de 1,2 puntos porcentuales en doce meses. Este indicador se situó en 13,0% para los hombres y 18,0% para las mujeres, dejando una brecha de género de 5,0 puntos porcentuales.
