La Contraloría General de la República, a través de su sede regional en Magallanes, detectó serias deficiencias en los procesos de contratación a honorarios del Servicio Local de Educación Pública Magallanes, tras acoger una denuncia bajo reserva de identidad.

De acuerdo con el informe emitido el 15 de abril de 2026, el organismo fiscalizador concluyó que la contratación de la profesional María Pía Paz Avendaño Andrade no se ajustó a la normativa vigente, ya que, aunque fue formalizada como un contrato a honorarios, en la práctica correspondía a una prestación de servicios que debía regirse por la Ley de Compras Públicas.

El documento detalla que los servicios contratados (relacionados con procesos de selección de personal y capacitaciones) fueron pagados contra productos específicos, lo que configura una modalidad distinta a la contratación de personas naturales bajo honorarios. En este contexto, la Contraloría advirtió que debió aplicarse la Ley N° 19.886, que exige licitación pública y resguarda principios como la transparencia, la libre competencia y la igualdad de trato.

Además, el informe revela que los montos pagados variaron según las prestaciones realizadas, registrándose, por ejemplo, pagos superiores a $10 millones en un solo mes por procesos de selección y capacitaciones.

Falta de control interno

Otro punto crítico identificado por la Contraloría es la inexistencia de un manual o procedimiento formal para la contratación a honorarios dentro del SLEP Magallanes. Esta ausencia fue calificada como una debilidad en los mecanismos de control interno, contraria a las normas establecidas por el propio organismo fiscalizador.

Por ello, se ordenó al servicio elaborar e implementar un manual formal de procesos de contratación a honorarios, el cual deberá ser aprobado, difundido y validado en un plazo de 60 días hábiles, con seguimiento posterior por parte de la unidad de auditoría interna.

La observación principal fue catalogada como de carácter “complejo”, lo que podría derivar en la apertura de procedimientos disciplinarios al interior del servicio.

En paralelo, la Contraloría confirmó que mantiene en curso una investigación especial y un examen de cuentas sobre el SLEP Magallanes, enfocados en aspectos como la imputación presupuestaria, los montos pagados y la correcta ejecución del contrato.

Este nuevo flanco vuelve a poner en el foco la gestión administrativa del servicio educativo en la región, particularmente en materias sensibles como la contratación de personal y el uso de recursos públicos.

Comunicado de AFUSLEP

En horas de la tarde de este miércoles la Asociación de Funcionarios del Servicio Local de Educación Pública de Magallanes (AFUSLEP) emitieron el siguiente comunicado, respecto de las denuncias que han sido de conocimiento de la opinión pública en las últimas semanas:

COMUNICADO OFICIAL

Asociación de Funcionarios del Servicio Local de Educación Pública de Magallanes (AFUSLEP)
La Asociación de Funcionarios del Servicio Local de Educación Pública de Magallanes informa a la
comunidad magallánica lo siguiente:

1. Las funcionarias y funcionarios del SLEP Magallanes manifestamos nuestra profunda
   preocupación y rechazo ante las irregularidades denunciadas y difundidas públicamente,
   relacionadas con procesos de selección de personal y otras actuaciones reprochables que, de
   ser efectivas, podrían contravenir los principios de legalidad
2. Estos hechos, además de generar inquietud institucional, afectan la confianza pública y
   producen un legítimo menoscabo en quienes diariamente ejercemos nuestras funciones con
   responsabilidad, compromiso y vocación de servicio hacia la educación pública de la Región de
   Magallanes.
3. En particular, expresamos nuestra preocupación por cualquier situación que eventualmente
   haya podido perjudicar las legítimas expectativas de funcionarias y funcionarios que aspiraban
   a participar en procesos concursales bajo condiciones objetivas, transparentes y ajustadas a
   derecho e igualdad de oportunidades.
4. Como trabajadoras y trabajadores del Servicio, reafirmamos nuestro compromiso irrestricto con
   los valores del servicio público, entregando permanentemente nuestras capacidades para
   cumplir los objetivos institucionales y contribuir al fortalecimiento de la educación pública en el
   territorio.
5. En razón de lo anterior, y conforme a lo acordado por nuestra asamblea, solicitaremos
   formalmente a la Dirección Ejecutiva (S) del Servicio Local la máxima transparencia institucional
   respecto de los hechos conocidos, así como información clara hacia las funcionarias y
   funcionarios.
6. Asimismo, requerimos plena colaboración con las investigaciones que desarrollen los
   organismos competentes, poniendo a disposición todos los antecedentes necesarios para el
   total esclarecimiento de los hechos y la determinación de eventuales responsabilidades
   administrativas, civiles o penales que correspondan.
7. Finalmente, hacemos un llamado a resguardar la institucionalidad, la confianza interna y el
   correcto funcionamiento del Servicio, evitando que situaciones de esta naturaleza continúen
   afectando a quienes día a día sostienen el sistema público educativo.

Dictamen de Contraloría:

Redacción ZonaZero.cl